7 007 打蛇从今天开始 (第2/2页)
为了让旗下的练习生有优秀的专业能力，公司恨不得所有练习生都退学每天泡在练习室里，哪还会主动送这些孩子去读书！至于孩子们没出道，又错过了读书的最佳时期，要如何在南国这种内卷极为严重的社会活下去，那就不是公司需要操心的事情了。这很卑劣，但又是整个行业里约定俗成的。
不过，对于已经出道的艺人，公司又有另外一套政策——想读书？没问题！公司帮你报名！想提升自己去学习某些技能？没问题！公司给你联系！
StarM的艺人，出道就是下金蛋的母鸡，可得好好呵护！
如果秦秋稍微了解一些KPOP就会知道，StarM公司的养老保险在业内是知名的——未出道前卷生卷死，一旦出道，只要老老实实履行合约，名、利、甚至是股//票，公司都不会少了艺人的。
“嗯……那这几本书就不带了。”
秦秋快速从厚厚书堆中挑出几本放进行李箱，另外的则全部收纳进纸箱中，用胶带封好。
刚做完这一切，转身就看到张胜英在和谁通话，大叔脸上涨得通红，似乎很激动的样子。
秦秋安静地等他说完，却不想，对方刚一挂断电话，就激动地直跺脚：“出道组！李修满代表看了你的选拔试镜很满意，直接把你安排去出道组了！”
出道组？李修满代表？
秦秋一愣。
自己的能力被公司代表认可，秦秋当然也是高兴的，但她天生冷感，不至于像张胜英这般得到点好消息就欣喜若狂。
“进入出道组是意味我很快就能出道？”
“呃，也不是。”
“……那有什么好激动的？”秦秋不明所以。
张胜英头疼地一拍脑袋，开始跟秦秋科普：
StarM公司每周都会举行练习生选拔试镜，加上公司内部的月末考核制度，将所有男女练习生总量控制在两百名左右。
当公司需要推出新团体时，就会从这两百名练习生中择优选择数名到数十名不等的练习生组成出道组，进行重点培养和观察。
“出道组是通往出道的唯一门票，今年的女团出道组总共只有十六名练习生，都是万中选一的孩子。”
“像你这种完全没有练习生经验、甚至对跳舞一窍不通的孩子能直接空降出道组，在我们公司也只有金泰研这种级别的主唱才有的待遇了！李修满代表很看重你啊！”
“出道组的十六个人最终都会成团出道吗？”秦秋好奇。
“怎么可能！按照市场目前的需求，公司是不可能让十六人全部出道的，最少出道四个，最多八个，每次月末考核都会往下刷人，你可千万不能被刷下去了！”
张胜英就像是个老父亲，又欣慰又担忧：
“秋啊，一定要珍惜机会！”
“我会的。”
即使是在此时此刻，秦秋对出道当偶像的未来依旧是迷茫的、提不起任何斗志的。
但她很清楚，这是给母亲筹措巨额医药费的唯一办法，也是自己重返校园的最佳途径。
不管是为了母亲，还是为了自己，她都必须争上一争！
等收拾好行李，联系房东退租，已经差不多到了晚上八//九点。秦秋连饭都来不及吃，马不停蹄地跟着张胜英去公司签订了她的专属练习生合同，拿到了属于自己的练习生ID卡。
亲眼看见第一笔款项发放到母亲的医疗账户中，秦秋一直提着的那口气才算是真正的放松下来。
很快，一个矮矮胖胖的中年女人走了过来，她本想接过秦秋手中行李，一拎，却没拎动。
“装得什么唷，这么重。”女人说话带着点江原道口音。
“书。”
“那难怪了，你自己提吧。”女人也没坚持，把行李还给秦秋，“我是出道组的生活管理，姓尹。每个寝室门后都贴着规定条例，别违反，不然要扣行为操守分。”
尹管理语气严肃：“分扣多了也会被踢出出道组。你先看，有什么不懂的再问我。”
尹管理从门卫那儿拿了303室的钥匙，递给秦秋一把：“钥匙自己收好，弄丢了也要扣分，还要赔钱。练习生ID卡也是。”
要赔钱？
秦秋点头保证：“命丢了钥匙和ID卡都不会丢。”
“嗯，你知道就最好啦，寝室是四人间，上床下铺。你没问题吧？”
“……应该要有什么问题吗？”秦秋不解。
尹管理停下脚步，歪着头审视了秦秋好一会儿，似乎是在研究这人到底是真没感觉还是在装傻充愣。
好一会儿，她才点点头，嗯了一声：“没有就行。现在有些孩子挑剔着呢。听到是合宿就不住了，宁愿自己花钱出去租房子。哎……真是不知人间疾苦，二代女团的孩子们还有七八人一间宿舍的呢！连这点苦都吃不了，还想出道……”
走到一半，走廊深处隐隐约约传来哭声，尹管理皱了皱眉头，“又哭，烦死了。如今的小姑娘怎么都这么爱哭。”
她想到什么似的，意有所指地说道：“对了，提醒你一件事。出道组只有十六个位置，你空降了，自然有人被挤下去。”
“被挤下去的人对你什么态度，你应该能想到吧？”
秦秋：“……”
自己这是一来就得罪了新同事？
她清楚自己是凭实力堂堂正正地争取到的出道位，拿到门票的过程没有任何不当行为，但并不代表其他练习生们也会这么想。
如果不能搞好室友关系、同事关系、只怕日后会被另外十五个女孩共同针对。
尹管理似乎看出了她的忧虑，一边敲门一边压低声音：“不过你也不用太担心。我听说你是零零年的？”
“是的，零零年二月十四日。”
“唷，还是个早年生人啊……出道组里你最大咯。那些小屁孩应该霸凌不到你头上。”