第18章 以人为本的发展思路 (第2/2页)
　　
　　偏偏白鹰国对夏国的崛起已经起了戒心，科技封锁越来越严格，陆鸿需要的那套设备恰好在禁止出口名单上！
　　
　　该怎么搞到这些设备呢？
　　
　　思来想去，陆鸿决定还是先到赛博论坛上碰碰运气。
　　
　　赛博论坛里聚集了世界各国的科技界大佬，而且大多反对科技封锁，推崇科技全球化，没准就能给他透露一些线索！
　　
　　于是他叫上欧阳佩，二人一起登陆论坛，联合发布了一个求助帖，寻求绕开检查购买相关设备的渠道。
　　
　　完成这一切后，恰好颜燕的消息发了过来。
　　
　　她已经物色了好几个办公地点，要让陆鸿最后拍板。
　　
　　陆鸿正捧着手机逐一翻阅着，突然感觉身边有个脑袋越凑越近，下意识地一缩脖子，看向了身侧的欧阳佩。
　　
　　“你干嘛？”
　　
　　欧阳佩一脸的理直气壮，“我帮你做参谋啊！选择办公地点也属于公司经营的重大决策吧？之前说好的，我也有发言权！”
　　
　　陆鸿一脸的黑人问号。
　　
　　他从没觉得选择办公地点是什么特别重要的问题，尤其是创业阶段。
　　
　　在他看来，只要有瓦遮头，四壁不漏风，冬夏有空调，就已经足够了。
　　
　　不过自家销售总监想要参与公司事务，他自然也没理由拒绝，于是将手机往她面前挪了挪。
　　
　　“行吧，咱们民主决策……我觉得这里不错，离老城区近，价格也不贵。”
　　
　　“为啥要离老城区近？”欧阳佩疑惑道。
　　
　　“顾一鸣，就是我另一个徒弟，还有夏丹，俩人都住在老城区。他们俩肯定要跟我干的，所以我寻思着找个大家都方便上下班的地方。”
　　
　　欧阳佩想了想，问道：“老城区住房条件不好，生活设施也老旧，他们为什么住那儿？”
　　
　　“当然是因为房租便宜啊！他们收入又不是很高……”
　　
　　“所以你把他们挖过来，是要他们继续跟着你吃苦吗？你手上可不是没钱哦！”
　　
　　这一句灵魂发问一下把陆鸿问呆了。
　　
　　对哦！咱有钱了啊！
　　
　　瞿老板那边过两天就有上千万入账，难道还要委屈自家徒弟住破旧漏水的鸽子笼吗？
　　
　　MD，穷惯了，思维都固化了……
　　
　　他赶忙认错，“你说的对，应该到新区找个办公室，然后在附近租几套好房子，核心员工都免费住！”
　　
　　欧阳佩满意地笑了。
　　
　　这老板够义气！
　　
　　她调出卫星地图，指向东江区某处道：“既然如此，那不如考虑这里吧！”
　　
　　陆鸿低头一看，顿时愣住了，“你搞错了吧？这里不是办公楼，是居住区啊！”
　　
　　“没错，而且是别墅区！”
　　
　　“啥意思？”
　　
　　欧阳佩认真地看着陆鸿道：“老板，新成立的公司，你准备招多少人？”
　　
　　陆鸿边思考边说道：“初期团队自然要短小精悍。除了我俩和颜姐，研发人员我暂时只准备拉上夏丹和顾一鸣，再招个会计，差不多就够了。”
　　
　　欧阳佩一拍手道：“对呀！公司初期总共就六个人，而且至少五个是单身没买房的，既然如此，为什么不直接租个别墅呢？”
　　
　　“我们租一个四层大别墅，一、二层做办公区，三、四层做生活区。这样既解决了办公室的问题，又改善了员工居住条件，还能节约成本！”
　　
　　“这也算是以人为本的发展思路，不是吗？”