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第134章 初步合作,返聘建议

第134章 初步合作,返聘建议 (第2/2页)
  
  林凯峰给出的两个价格,到底划不划算。
  
  沈柴厂承接的不是上级的生产任务,很难按照计划内的价格,平价购买生产材料。
  
  不过话说回来。
  
  林凯峰也没有把路完全堵死。
  
  寻找有能力生产柴油机零配件的企业进行二次合作,尽可能地将价格往下压一压。
  
  “厂长,答应吧,再不答应,咱们恐怕连工资都发不出来了。”
  
  “若是仅仅只有工资还好,偏偏还要给大伙发奖金,奖金制度恢复的真不是时候。”
  
  “取消奖金制度,工人们怨声载道,就连我们这些厂领导都是颇有意见,现在恢复了奖金制度,厂里又没钱了。”
  
  “就当少挣一点,到了明年拿到大笔订单,大家的日子就都能好。”
  
  “不管机械公司性质怎么变,他们的上级指导单位,依旧是国家的有关部门,自己人总不会坑自己人吧?”
  
  耳听众人的各种建议,田有才沉声说道:“今年苦一苦,明年好好干,答应了!”
  
  一句话,决定了沈城柴油机厂今年的主要工作方向。
  
  众人一块回到会议室,保证在林凯峰从广交会回来的当天,见到十台发动机样品。
  
  1500元和350元两个价格,柴油机厂也能答应。
  
  一句话,吃饱肚子才是最重要的。
  
  只有活下去,才能再说别的事情。
  
  当天晚上,众人前往食堂共进晚餐,庆祝合作成功。
  
  酒过三巡之际,林凯峰冷不丁说道:“田厂长,你们沈柴厂建厂四十多年,一定诞生过不少的技术骨干,全国劳模吧?”
  
  “那是当然。”
  
  田有才得意洋洋道:“林总经理,你别看我们厂现在不怎么地,放在当年,可是全系统都要仰望的存在。”
  
  “柴油机厂这一块,没有哪家的全国劳模有我们厂多,别说是全国劳模,就是那些八级工,也没有我们多。”
  
  借着这个话题,陪酒的几位厂领导纷纷夸赞沈城柴油机厂曾经的辉煌。
  
  沈城柴油机厂是第一个,实现生产各种农用发动机的企业。
  
  每个车间都有突击骨干,业务能手,技术专家。
  
  即使是现在,厂里依旧有着一支过硬的技术专家团队。
  
  也就是上面的拨款日渐减少。
  
  如果像七十年代初期,足额足数给厂里拨发科研经费。
  
  厂里的技术专家们,一定能够制造出来与国际相接轨的柴油发动机。
  
  林凯峰耐心等众人说完,继续说道:“沈柴厂资金短缺,不仅会影响着现在的工人,许多退休老工人的退休金,是不是也出现了问题?”
  
  “唉!”
  
  田有才一杯酒喝了下去,表情无奈地拍着大腿。
  
  “厂里在职工人都快发不出工资,更别说那些退休的老工人,老干部。”
  
  柴油机厂现在登记在册的退休领导干部和职工,一共有两千一百人。
  
  每月,厂里都要给他们发退休金,报销医疗费用。
  
  额外支出高达二十多万。
  
  林凯峰淡笑道:“我倒是有一个办法,解决退休职工们的退休金等一系列问题。”
  
  “什么办法?”
  
  田有才好奇道。
  
  林凯峰说道:“返聘。”
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